Développez la performance humaine au cœur de votre organisation
Dans un monde professionnel en constante évolution, la réussite de votre entreprise repose autant sur l’excellence technique que sur la qualité des relations humaines. La Gestalt-thérapie offre des outils concrets pour transformer vos équipes et cultiver un environnement de travail épanouissant.
Vous êtes dirigeant, manager ou responsable RH, et vous constatez peut-être certaines de ces situations dans votre organisation :
Des conflits récurrents qui minent l'ambiance de travail
Une communication inefficace entre les équipes ou les services
Des non-dits qui créent des tensions sous-jacentes
Des difficultés à exprimer les besoins de chacun
Un turn-over élevé et un absentéisme croissant
Des collaborateurs en burn-out ou en perte de sens
Une gestion des émotions défaillante face à la pression
Un climat d'anxiété qui affecte la productivité
La Gestalt-thérapie appliquée au monde professionnel n’est pas une simple méthode de coaching. C’est une approche humaniste et globale qui place la conscience de l’instant présent au cœur de la dynamique de l’entreprise.
La Gestalt invite vos équipes à explorer ce qui se passe ici et maintenant : les émotions, les besoins, les interactions et les dynamiques en jeu. Cette prise de conscience permet d’identifier les ajustements nécessaires et de co-construire des solutions authentiques.
Aujourd’hui, la Gestalt-thérapie est une approche reconnue mondialement, aidant de nombreuses personnes à vivre plus pleinement et en conscience. Elle est un outil formidable pour qui souhaite se reconnecter à soi-même et retrouver un équilibre.
Les 4 Piliers de mon Intervention
Développer la capacité d'observation de soi et des autres
Identifier les schémas de fonctionnement qui limitent l'efficacité
Prendre conscience des impacts de nos actions et attitudes
Améliorer la qualité des échanges interpersonnels
Créer des relations professionnelles basées sur la sincérité
Développer une écoute active et empathique
Encourager chacun à prendre sa part dans les situations
Sortir de la posture de victime ou du jugement
Développer l'autonomie et l'initiative
Trouver des solutions adaptées à votre contexte unique
Encourager la flexibilité
Transformer les contraintes en opportunités
Équipes sous pression, collaborateurs en situation de stress chronique ou de burn-out
Ateliers de pleine conscience, sessions de gestion du stress, programmes de prévention
Je m’adresse aux Managers, dirigeants, et responsables d’équipe qui ressentent le besoin de dépasser les modèles de gestion classiques. Je vous accompagne, vous et vos équipes, pour développer une posture de leader authentique et transformer la qualité des relations au sein de votre organisation.
En Gestalt, le changement s’opère dans la prise de conscience et l’expérimentation. Mon travail vise à vous permettre de :
Chaque intervention est conçue sur mesure, centrée sur l’expérience vécue et l’interaction :
En travaillant ensemble sur le « comment » la situation se présente (plutôt que le « pourquoi »), vous obtiendrez :
Aujourd’hui, la Gestalt-thérapie est une approche reconnue mondialement, aidant de nombreuses personnes à vivre plus pleinement et en conscience. Elle est un outil formidable pour qui souhaite se reconnecter à soi-même et retrouver un équilibre.
Premier échange gratuit pour comprendre votre contexte, vos enjeux et vos objectifs. Ensemble, nous définissons un programme d'intervention adapté à vos besoins spécifiques.
Mise en place des ateliers ou accompagnements selon le format défini. Mon approche privilégie l'expérimentation, les mises en situation et la force du groupe.
Accompagnement dans la durée pour ancrer les apprentissages et ajuster si nécessaire. Possibilité de séances de suivi pour mesurer les évolutions.
En intégrant la Gestalt-thérapie dans votre organisation, vous observerez des transformations tangibles :
Pour l’organisation :
Pour les équipes :
Pour les personnes :
Le coaching se concentre souvent sur des objectifs précis et des stratégies pour les atteindre. La Gestalt va plus loin en explorant la qualité du contact, les dynamiques relationnelles et les dimensions émotionnelles. C’est une approche plus globale qui touche l’être dans sa totalité.
Cela dépend de vos besoins. Un atelier ponctuel peut suffire pour certaines thématiques. Pour des transformations profondes, je recommande un accompagnement sur 3 à 6 mois minimum, avec des sessions régulières.
Je suis basé à Narbonne, mais je me déplace dans toute la région Occitanie et au-delà selon les projets. Des interventions en visio sont également possibles pour certains formats.
Chaque intervention est personnalisée selon vos besoins, la taille de votre équipe et la durée de l’accompagnement. Contactez-moi pour un devis sur-mesure. Premier échange gratuit et sans engagement.
Absolument. Que vous soyez dans l’industrie, le service, le secteur public ou associatif, les enjeux humains sont universels. La Gestalt s’adapte à votre culture d’entreprise.
Oui, c’est un principe fondamental de ma pratique. Tout ce qui est dit en séance reste confidentiel et ne sera jamais communiqué à la hiérarchie ou à d’autres collaborateurs.